万君听到科长的话，反应最为迅速，第一个响应，在拍手。
高思琪做了个噤声的动作，七层全是领导，弄出太大的响声会影响领导工作。
“与信息处理那部分交给李晓峰来负责，接下来我主抓领导的会议和活动安排。前期李晓峰做完的资料要先上交到我这里进行查验，合格后再向上面呈递。”
灾乐祸的表情。
在他们看来，公文跟信息处理可是综合科最繁琐困难的工作。不仅需要对各类文件进行细致的分办、运转，确保每一份文件都能准确无误地送到相应的领导或部门手中，还得负责收集、整理和编发各类政务信息，这不仅要求有扎实的文字功底，还得具备敏锐的信息捕捉能力和高效的沟通协调能力。
他们原本还以为会给李晓峰安排相对轻松一些的应急管理部分，没想到科长居然将这么难完成的任务交给了他。他们心中暗自猜测，也不知道李晓峰怎么得罪了科长，才会被安排到这么棘手的工作。
然而，办公室的这群吃瓜群众并不知道，这其实是高思琪特意交给李晓峰的。
在高思琪看来，以李晓峰那天写的老校区改造规划方案所展现出的文笔跟思维能力，只要在公文与信息处理工作中稍加锻炼，就能迅速成长为市府办的大笔杆子，即使与那些领导秘书相比也毫不逊色。
她相信李晓峰有这个潜力，虽然前期李晓峰可能对这项工作不熟悉，但这不还有自己进行审核指导嘛。
高难度也意味着高回报，李晓峰负责的工作需要承担市政府各类来文来电的分办、运转工作，这就要求他必须对市政府的各个部门、各级领导的职责和分工了如指掌，以便准确无误地将文件送到合适的人手中。
同时，他还要负责收集、整理和编发各类政务信息，其中很多内容都需要领导亲自过目，这意味着李晓峰需要直接对领导负责，能时刻跟领导打交道。这是一个难得的展示自己才能的机会，只要他能出色地完成工作，未来的发展前景将十分广阔。
高思琪安排完李晓峰的事情后，目光扫视了一圈在场的同事，神色变得严肃起来，又强调了一下大家的工作效率和工作态度。
为了带动大家的积极性，高思琪顺带着给大家画了个大饼，“科室的副科长一直空缺，要是谁在接下来的几个月内表现好，我表示会优先推荐。”
这几句话一说，无疑是让某些人高兴了起来。李欢和刘飞龙两人眼睛瞬间亮了起来，仿佛看到了晋升的希望就在眼前，心中蠢蠢欲动。
连一向比较沉稳的陈丽圆也有些意动，眼神中透露出一丝期待。毕竟，副科长这个职位对于他们来说，可是十分重要的。
全场也只有田亮最为清醒，他看着激动的几人，露出一抹不屑的笑容。这样的大饼他已经整整吃了二十年，没有突出的表现，没有过硬的关系，没有合适的时机，想在仕途上取得进步，简直是痴人说梦。
他经历了太多次这样的场景，每次领导们为了激励大家工作，都会许下类似的承诺，但最后真正能实现的却寥寥无几。所以，他对高思琪的话并不抱任何希望，只是默默地坐在那里，脸上带着一种看透世事的淡然。
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